Espace candidat-es
Cvrifi@ble : Efficacité et Ethique
Cvrifi@ble est une méthode de recrutement en ligne totalement anonymisée.
Son objectif est de garantir l'égalité des chances pour tous dans le process de sélection.
Et de fonder les propositions d'entretien sur la seule adéquation de vos compétences et de vos expériences professionnelles à celles requises pour le poste à pourvoir.
Le recruteur n'a aucun accès a vos informations personnelles (prénom, nom, adresse mail, adresse postale, numéros de téléphone)
La mise en relation se fait uniquement par un mail crypté.
Il n'est, toutefois, pas indispensable, de posséder une adresse mail personnelle, une fonctionnalité du site permet une mise en relation par téléphone par l'équipe Cvrifi@ble qui agit alors comme tiers de confiance.
Cvrifi@ble : Côté pratique
Vous vous enregistrez.
Vous avez accès à "Votre profil", formulaire plus complet qu'un simple CV.
Après validation votre profil est disponible aux recruteurs.
Conseils :
Pour gagner du temps pour remplir ce formulaire, munissez vous de votre CV habituel.
Utilisez le genre "neutre" (pas de féminin) pour garantir la confidentialité femme/homme.
Vous pouvez alors prendre connaissance des annonces en ligne et sélectionner les annonces qui vous intéressent.
Deux options sont possibles :
Soit le recruteur fait sa sélection uniquement sur les profils et vous postulez directement.
Soit le recruteur vous demande, en plus de remplir un "Dossier d'adéquation" où vous présentez votre candidature plus en détail en répondant à des questions spécifiques sur les impératifs professionnels du poste.
Autre possibilité, le recruteur fait une première sélection sur les profils, puis vous recontacte, par mail crypté, pour vous demander de remplir le "Dossier d'adéquation".
Si le recruteur souhaite vous contacter et vous proposer un entretien (téléphonique ou en face à face), la mise en relation se fait également par mail crypté ou par l'équipe Cvrif@ble.
Attention : Selon votre opérateur Internet et vos paramètres de sécurité, certains mails peuvent arriver dans votre boîte de courriers indésirables. Ne ratez pas une proposition de rendez-vous, pensez à les vérifier.
Pour plus de renseignements et vous enregistrer : cliquez ici.
Vous êtes déjà enregistré :
Pour plus d'informations : >> Téléchargez le dossier CVrifiable en PDF.
>> Téléchargez la FAQ candidat(es) CVrifiable en PDF
A vos côtés...
Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter :
Feature DDC / Cvrifi@ble
3 avenue Joseph François Belbeoch 94410 Saint Maurice
01 42 83 26 64
contact@cvrifiable.com
Feature DDC lutte pour l'égalité des chances à l'embauche et la promotion de la diversité au sein de "A Compétence Egale".
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Soit le recruteur vous demande, en plus de remplir un "Dossier d'adéquation" où vous présentez votre candidature plus en détail en répondant à des questions spécifiques sur les impératifs professionnels du poste.
Autre possibilité, le recruteur fait une première sélection sur les profils, puis vous recontacte, par mail crypté, pour vous demander de remplir le "Dossier d'adéquation".
Si le recruteur souhaite vous contacter et vous proposer un entretien (téléphonique ou en face à face), la mise en relation se fait également par mail crypté ou par l'équipe Cvrif@ble.
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